Neulich, beim Infotag Trinkwasser in Leonding, stellte CEO Rudolf Ball den Besuchern der Fachmesse höchstpersönlich unsere Softwarelösung WATERLOO Control vor. Die Veranstaltung zum Thema „Versorgungssichere Anlagen auf dem Prüfstand“ bot viele TeilnehmerInnen, interessante Programmpunkte und spannende Reaktionen und Anfragen am Messestand. Eine Frage sollte ihn jedoch den gesamten Tag – und darüber hinaus – beschäftigen:
“Kann WATERLOO Control auch Schieber?”
Zugegeben, ursprünglich nicht.
Die genaue Überprüfung und Dokumentation von Schiebern ist in der W85 nicht explizit gelistet. Natürlich sind Schieber aber als wichtiger Bestandteil eines Wassernetzes ebenso regelmäßig und genau zu überprüfen wie zum Beispiel Hochbehälter, Brunnen oder Quellen. Besonders bei Brüchen in der Wasserleitung ist die Notfall-Abschaltung enorm wichtig. Falls es beim Auf- oder Zudrehen eines Schiebers dann Probleme gibt, lautet schließlich die erste Frage: wann wurde das denn zuletzt überprüft? Genaue Dokumentation vorweisen zu können, zahlt sich also aus.
“Ganz ehrlich: Schieber als eigenen Teil der Überwachung hatten wir nicht gleich am Bildschirm. Dabei ist es doch ganz logisch – die regelmäßige Kontrolle von Schiebern ist essentiell für eine korrekte Eigenüberwachung. Wir sind froh über die Anmerkungen der Experten, die tagtäglich in der Wasserversorgung wichtige Überprüfungen leisten.”
(Rudolf Ball, CEO)
Hier machten uns Wasserversorger also auf eine Lücke aufmerksam. Eine Lücke, die wir natürlich bemüht sind zu füllen. Ganz gemäß unserem Anspruch, unsere Produkte stets den Bedürfnissen der Nutzer anzupassen.
Denn das Team um WATERLOO wäre nicht das Team um WATERLOO, wenn es sich nicht sofort an eine Lösung gesetzt hätte. Und so dürfen wir schon heute verkünden:
WATERLOO Control kann nun auch Schieber!
Wie funktioniert das nun in WATERLOO Control?
Unter dem Menüpunkt “Infrastruktur” im WATERLOO Control Management Center finden Sie ab sofort auch den Punkt “Schieber”.
Schieber im WATERLOO Control Management Center
Legen Sie durch einen Klick auf “Einrichten” einfach Ihre Schieber an, und füllen Sie das Management Center mit allen wichtigen Infos wie der Bezeichnung, Identifikationsnummer, Lage und Zugänglichkeit.
Fixe Felder die zu befüllen sind
Das beste daran: sie finden dem Schieber zugeordnet sofort die passende Checkliste zum Bearbeiten. Einfach nach Bedarf anpassen, und schon kann es losgehen mit der Überprüfung Ihrer Schieber!
Checklisten für Schieber
Sie sehen also: oft geht es mit Vorschlägen und Wünschen sehr viel schneller als man denkt. Für WATERLOO Kunden zahlen sich ehrliches Feedback und Anregungen jedenfalls immer aus.
Kurz vor Schulabschluss und noch keine Idee für die Diplomarbeit?
Kein Problem. Wir zeigen, wie es ganz einfach geht.
Schülerinnen von berufsbildenden höheren Schulen müssen zum Abschluss ihrer Ausbildung eine Diplomarbeit verfassen – ein selbstständig erarbeitetes vorwissenschaftliches Projekt also. Das kann zunächst ganz schön einschüchternd wirken. Für viele ist es schwierig überhaupt ein Thema oder den richtigen Zugang zu finden – Unsicherheiten stellen sich ein.
Dabei gibt es jede Menge spannender Möglichkeiten, diese letzte große Hürde vor Schulabschluss anzugehen. Besonders praxisnah wird es, wenn man seine Diplomarbeit in Kooperation mit einem Unternehmen schreiben kann.
Symvaro bietet HTL-SchülerInnen mit Fokus auf Softwareentwicklung die Möglichkeit, ihre Diplomarbeit im Rahmen eines Ferialpraktikums zu machen. Wie genau die Zusammenarbeit mit Symvaro aussieht, wie du in nur 6 Schritten zur Diplomarbeit kommst und was deine Vorteile bei einer Arbeit mit Symvaro dabei sind, erfährst du in unserem Guide.
Diplomarbeiten bei Symvaro – so läuft’s
Eine Diplomarbeit bei Symvaro verläuft im Prinzip wie ein Ferialpraktikum: über die Sommerferien verbringst du zwei Monate im Symvaro-Büro und arbeitest an einem zuvor festgelegtem Software-Projekt. Dafür steht eine ganze Liste mit verschiedenen Themenbereichen zur Auswahl. Die Diplomarbeits-Projekte sind in sich abgeschlossen, und müssen eigenständig bearbeitet werden. Vom grundsätzlichen Überlegen, Planen und Auswählen der Struktur und Technologie bis zum agilen Arbeitsprozess – hier sind SchülerInnen gefordert, wirklich selbstständig zu agieren. Das Ergebnis: ein Stück Software, auf das man stolz sein kann.
Das bedeutet aber auf keinen Fall, allein gelassen zu werden – während der Zeit im Symvaro-Büro gibt es selbstverständlich die volle Unterstützung des gesamten Entwicklerteams. Egal ob bei auftretenden Problemen und grundsätzlichen Fragestellungen, mittels Reviews im Entwicklungsprozess, oder in Form von zusätzlichen Tipps und Tricks aus dem Dev-Alltag: das Mentoring durch unsere Entwickler hilft dir am Ball zu bleiben und dich dabei weiterzuentwickeln.
Nach dieser intensiven praktischen Phase beginnt dann das Schreiben der Diplomarbeit. Auch hier kannst du weiterhin auf die Unterstützung des Teams zählen. Hier werden noch letzte Verbesserungen vorgenommen, Bugs beseitigt und zusätzliche Features ergänzt. All das natürlich mit dem Feedback deiner Mentoren und Betreuer. Der – hoffentlich – erfolgreichen Abgabe und Präsentation der fertigen Diplomarbeit steht damit nichts mehr im Weg.
Das klingt interessant für dich? Dann bewirb dich! Wir verraten noch, wie du zur Diplomarbeit bei Symvaro kommst.
So geht’s: in 6 einfachen Schritten zur Diplomarbeit bei Symvaro
1. Einfache Kontaktaufnahme
Um dich für eine Diplomarbeit bei Symvaro zu bewerben, musst du nicht erst mit einer formellen und ausführlichen Bewerbung punkten, und du musst schon gar niemanden bei uns kennen (wir wissen ja wie das oft läuft…). Schick uns einfach ein kurzes Mail an jobs@symvaro.com, mit der Info dass du gern deine Diplomarbeit bei uns schreiben möchtest. Das war’s auch schon.
2. Erstes Kennenlernen
Wir melden uns dann so schnell als möglich bei dir, um einen Termin für ein erstes Kennenlernen festzulegen. Wir treffen uns ganz ungezwungen in einer Online-Videokonferenz, und stellen uns erstmal einander vor. So bekommen wir einen ersten Eindruck von dir – und du natürlich auch von uns.
3. Kleiner Software Test
Bevor wir ins Projekt starten können, wirst du noch eine Programmier-Aufgabe von uns erhalten. Keine Angst, wir wollen damit nur herausfinden wo du gerade stehst. Wenn hier alles passt, steht unserer Zusammenarbeit nichts mehr im Weg!
4. Thema aussuchen
Die Themensuche kann sich als ziemlich schwierig herausstellen, wenn man noch keine konkreten Pläne hat. Bei einem Praktikum bei Symvaro musst dir darüber aber nicht den Kopf zerbrechen. Du suchst dir einfach dein bevorzugtes Thema aus einer von uns vorgegebenen Liste aus. Alle Details dazu besprechen wir natürlich.
5. Ferialpraktikum mit deinem Projekt bei Symvaro
In den Sommerferien beginnt dann dein Praktikum bei Symvaro im Klagenfurter Büro. In den folgenden zwei Monaten wirst du intensiv an deinem Projekt arbeiten und bekommst dabei direkte Unterstützung vom Entwicklerteam.
6. Diplomarbeit mit der Unterstützung von Symvaro meistern
Endspurt! Nach Abschluss des Praktikums bist du bestens gerüstet, um deine Diplomarbeit zu schreiben. Auch hier bekommst du natürlich wertvolles Feedback von Symvaro.
Klingt doch gar nicht so kompliziert, oder? Wenn du noch Fragen zum Ablauf hast, klären wir die natürlich gern per Mail oder bei unserem Kennenlerntermin.
Deine Chance: darum solltest du deine Diplomarbeit bei Symvaro schreiben
Die Vorteile eines Praktikums mit Diplomarbeit bei Symvaro liegen auf der Hand:
Praxis: Du hast die Möglichkeit, an einem waschechten Projekt zu arbeiten, dass anschließend genutzt wird. Außerdem bekommst du wertvolle Einblicke in den praktischen Arbeitsalltag eines Software-Entwicklers.
Sinnvolle Projekte: Bei Symvaro erarbeiten wir smarte Software für Wasserversorger, die deren Arbeit einfacher, effizienter und ressourcenschonender macht. So macht Arbeit richtig Sinn!
Feedback: Du bekommst während der ganzen Zeit wertvolles Feedback von erfahrenen Entwicklern, die wissen worauf es ankommt. Dabei wirst du dich unweigerlich verbessern. Und: du brauchst keine Angst davor haben, Fehler zu machen.
Ausrüstung: Du arbeitest selbstverständlich mit state-of-the-art Technologien und Methoden.
TeamkollegInnen: Ganz nebenbei – das Symvaro-Team besticht auch mit lieben Bürohunden, gemeinsamem Karten- oder Konsolenspiel in der Mittagspause oder zum Feierabend, einer toll ausgestatteten Küche und den genialsten KollegInnen in ganz Klagenfurt – aber genug des Eigenlobs. 😉
Warum uns das wichtig ist
Rudolf Ball und Philip Kozeny bei einem Vortrag an der HTL Mössingerstraße. Auch hier entstanden viele interessante Diplomarbeits-Themen. Foto: HTL Mössingerstraße
Symvaro pflegt schon seit Jahren tolle Kooperationen mit HTLs in ganz Österreich, und ist dort sehr präsent. Das ist natürlich auch wichtig für uns, denn so können wir leicht in direkten Kontakt mit den jungen Talenten von morgen treten. Vielversprechende Kandidatinnen können wir so gleich entdecken und fördern. SchülerInnen die bei uns ihre Diplomarbeiten schreiben (und uns beeindrucken) haben später leichtes Spiel, als AbsolventInnen direkt ins Team einzusteigen. Hier ist also beides wichtig – dass wir junge Talente entdecken, und dass SchülerInnen uns auch als potenzielle Arbeitgeber wahrnehmen.
In den letzten Jahren durften wir immer wieder SchülerInnen bei ihrer Diplomarbeit begleiten. Unsere Erfahrungen dabei?
“Wir haben bisher ausschließlich gute Erfahrungen mit unseren PraktikantInnen gemacht. Wir konnten uns Top-KandidatInnen aussuchen, und waren mit ihrer Arbeit und ihrem Engagement sehr zufrieden. Aus eigener Erfahrung wissen wir ja: HTL-SchülerInnen kommen bereits super vorbereitet zu uns. Hier haben wir aber gemerkt, dass die Unterstützung durch das Entwicklerteam enorm wichtig ist – schon durch sehr wenig, gezieltes Feedback konnten sie bei uns äußerst selbstständig arbeiten.”
(Philip Kozeny, CTO)
Gestärkt durch diese positiven Erfahrungen, und weil uns die Unterstützung von begabten und motivierten Schülerinnen aus dem technischen Bereich ein Anliegen ist, bieten wir auch dieses Jahr wieder Ferialpraktika für HTL-SchülerInnen an.
Du hast Lust bekommen oder möchtest noch mehr Infos?
CTO Philip Cozeny (links) und CEO Rudolf Ball (rechts) mit SchülerInnen der HTL Mössingerstraße
Für SYMVARO ist Nachwuchsförderung seit Jahren ein enorm wichtiges Thema. Vor allem im Bereich der technischen Schulen und Hochschulen haben wir ein erfolgreiches Programm aufgebaut. Wie Nachwuchsförderung gelingen kann, und welche Erfahrungen wir mit HTLs gemacht haben, erzählen wir in diesem Artikel.
Um Nachwuchstalente bemühen
Kaum ein Unternehmen hat sich wohl noch nicht damit auseinandersetzen müssen: wie kann man die qualifiziertesten Mitarbeiter anziehen und behalten? Durch den steigenden Mangel an Fachkräften und veränderte Prioritäten gilt es für Arbeitgeber mittlerweile einiges bieten zu können. In einem Beitrag des ORF zum Thema Arbeitsmarkt konnten wir uns dazu bereits äußern.
Doch einfach nur vermeintlich tolle Angebote für bestehende oder potentielle MitarbeiterInnen zu schaffen, wird nicht reichen. Vor allem in der Nachwuchsförderung muss man ansetzen, denn genau hier liegen die Arbeitskräfte der Zukunft. Noch viel wichtiger dabei: das muss möglichst früh geschehen – nicht erst beim Berufseinstieg, sondern schon in Schulen, Fachhochschulen und Universitäten.
Was junge Arbeitskräfte wollen – und was wir ihnen bieten
Gerade junge Arbeitskräfte haben bestimmte Vorstellungen und auch Bedürfnisse die es zu bedenken gibt. Einfach nur mächtig verdienen und viele Arbeitsstunden in die Karriere stecken? Nicht mehr wirklich zeitgemäß. Neben flexiblen Arbeitszeiten für eine gute Work-Life Balance oder der Möglichkeit remote arbeiten zu können, ist vor allem eines wichtig: sinnstiftende Arbeit. Immer mehr Menschen fühlen sich in ihrem Beruf ausgebrannt und unzufrieden, wollen sich neu orientieren. In der eigenen Arbeit Sinn zu finden ist für ein erfülltes und gesundes Leben daher essentiell. Auch soziale Aspekte wie die Verhältnisse im Team, oder Wertschätzung für die eigene Arbeit zu erfahren haben einen hohen Stellenwert – nicht nur für die jüngere Generation.
Bei SYMVARO haben wir so ein Umfeld weitestgehend geschaffen: flexible Modelle, wertschätzender Umgang, und vor allem: was wir machen, macht einfach Sinn.
“Wasser ist die wertvollste Ressource die wir haben – und mit unserem Produkt WATERLOO geben wir Wasser den Wert, den es verdient.“ (Rudolf Ball, CEO)
Themen wie Nachhaltigkeit und ressourcenschonender Umgang werden immer wichtiger, und genau solche Projekte sind für viele Menschen auch persönlich sinnstiftend. Dabei ist es auch wichtig, dass MitarbeiterInnen selbst Ideen einbringen können – das motiviert und erfüllt.
Diese Art der Arbeit und dieses Umfeld kann aber nur dann gelingen, wenn wir auch die richtigen Leute dafür finden. In unserer schnelllebigen digitalen Welt und bei riesigem Konkurrenzangebot wird es aber immer schwerer noch herauszustechen.
Wir haben für uns den besten Weg bereits entdeckt: einfach authentisch bleiben, und seine Story erzählen. Nur dann kann der Funke auch überspringen.
Für SYMVARO steht ganz klar fest: ganz besonders müssen wir uns um den Nachwuchs der Höheren Technischen Lehranstalten bemühen. Das hat auch einen ganz einfachen Grund: das Developer-Team von SYMVARO besteht selbst ausschließlich aus ehemaligen HTL-Schülern. Darum wissen sie auch, wie toll und vor allem wertvoll diese Ausbildung wirklich ist.
Für Neo-Arbeitskräfte wie SchülerInnen oder Studierende braucht es aber neben der technischen Ausbildung noch eines: praktische Einblicke und Vorbereitung auf die Realität der zukünftigen Arbeitsstelle. Es soll dabei aber nicht nur um den “Ernst des Lebens” gehen. Auch die Freude am Beruf, und dass Arbeit auch Spaß machen kann – und soll – muss vermittelt werden. Hier sind Ehrlichkeit und Authentizität der Arbeitgeber gefragt.
“Man muss jungen Menschen die Chance geben, einen unverblümten Blick ins Berufsleben zu bekommen.” (Rudolf Ball, CEO)
Tiefe Einblicke in ein Unternehmen und die tatsächliche Praxis der Software-Entwicklung helfen jungen Menschen auch bei Entscheidungen für die Zukunft. Für HTL-SchülerInnen gibt es darum auch jede Menge Möglichkeiten, bei SYMVARO zu schnuppern oder zu starten.
HTL-Nachwuchsförderung á la SYMVARO
Bereits seit 6 Jahren bemühen wir uns aktiv um die Nachwuchsförderung junger IT-Talente. SYMVARO ist österreichweit in HTLs, Fachhochschulen und Universitäten unterwegs und hält – sofern Corona-konform – vor Ort Vorträge und Workshops zu unterschiedlichen Themen. Unser Ziel: intime und ehrliche Einblicke in unser Unternehmen zu geben, und junge Menschen in Sachen Unternehmertum oder Softwareentwicklung zu informieren und zu begeistern.
Die Jugend begeistern: Rudolf Ball (CEO) und Philip Cozeny (CTO) mitten in einem spannenden Vortrag für SchülerInnen der HTL Mössingerstraße (Foto: HTL Mössingerstraße)
Darüber hinaus bieten wir für HTL-SchülerInnen und Studierende jederzeit die Möglichkeit auf Praktika, Schnuppertage oder eine Kooperation für ihre Diplomarbeiten. Gerade letzteres ist für viele SchülerInnen interessant: hier können sie praktische Erfahrung schon während ihrer Schulzeit sammeln, und finden leicht Thema und Betreuung für ihre Abschlussarbeiten. Diese Kombination macht’s aus: ehrliche Einblicke und praktische Erfahrungen um Kompetenzen weiterzuentwickeln, mit gleichzeitiger Unterstützung und Mentoring durch das SYMVARO-Dev-Team. Optimale Voraussetzung für den Berufseinstieg.
Die Ergebnisse der bisherigen Erfahrungen geben uns auch recht: der intensive Kontakt und die Präsenz bereits an der Schule führen auch zu vielen Bewerbungen. Nicht selten wird aus einem frühen Praktikum ein Arbeitsvertrag und damit eine langjährige Mitarbeit bei SYMVARO. Mit ehemaligen HTLern hat SYMVARO ausschließlich extrem gute Erfahrungen gemacht: die SchülerInnen sind durchgehend top ausgebildete, smarte und weltoffene Teamplayer.
Wir freuen uns jedenfalls auf die weitere Zusammenarbeit, und bleiben dran an unserer Form der Nachwuchsförderung.
Wasser ist eine unserer bedeutendsten Ressourcen überhaupt, und Trinkwasser unser wichtigstes Lebensmittel. Gerade in Österreich ist es für viele selbstverständlich, dass frisches und sauberes Trinkwasser aus der Leitung rund um die Uhr erhältlich ist. Ein absoluter Luxus – vor allem wenn man bedenkt, dass es weltweit etwa 2 Milliarden Menschen gibt, die gar keinen sicheren Trinkwasserzugang haben.
Grund genug, dafür auch einen Gedenktag zu schaffen. Seit 1993 wird der Weltwassertag jährlich am 22. März gefeiert. Worum es dabei geht? Das Bewusstmachen der Ressource Wasser und des sorgsamen Umgangs damit. Dieses Jahr steht der Weltwassertag ganz im Zeichen des Grundwassers – das Unsichtbare soll sichtbar gemacht werden.
Grundwasser – der “unsichtbare Schatz”
Grundwasser bezeichnet das Wasser, das sich in den Hohlräumen unter der Erde sammelt. Es speist sich aus dem Niederschlag, der in der Erde versickert, und wird erst durchBrunnen oder über Quellen nach oben gebracht. Dadurch ist Grundwasser – anders als Oberflächengewässer wie Meere, Seen oder Flüsse – meist unsichtbar für uns. Leider auch in unserer Wahrnehmung. Aus den Augen, aus dem Sinn, praktisch. Dabei ist Grundwasser geradezu essentiell für unseren Trinkwasserbedarf, und weit darüber hinaus.
Warum Grundwasser so wichtig, und gerade für Österreich interessant ist, haben wir hier gesammelt:
5 Fakten, die man über Grundwasser unbedingt wissen sollte
1. Grundwasser ist unsere größte Süßwasser-Quelle
Süßwasser ist essentiell für unsere Trinkwasserversorgung, aber auch für die Bewässerung der Landwirtschaft. Fast die Hälfte der Weltbevölkerung kann derzeit ihren Trinkwasserbedarf mit Süßwasser aus Grundwasser decken. Die größten Vorräte an Süßwasser stecken zwar in Gletschern und Eis, dafür stellt das Grundwasser ganze 99% des flüssigen Süßwassers dar. Oberflächengewässern wie Seen oder Flüssen machen da nur einen Bruchteil aus. Übrigens: das gesamte Wasservorkommen der Erde besteht nur zu etwa 3% aus Süßwasser – den Großteil stellen natürlich die gewaltigen Meere aus Salzwasser dar. Das macht das Grundwasser als praktische einzige Süßwasserquelle umso bedeutender.
2. Österreichs Trinkwasser kommt zu 100% aus Grundwasser
Österreich gilt als besonders wasserreiches Land mit hervorragender Trinkwasserqualität. Wussten Sie auch, dass wir uns ausschließlich über Grundwasser mit Trinkwasser versorgen können? Dieses kommt etwa zur Hälfte aus Quellen, der Rest wird mittels Brunnen an die Oberfläche gebracht. Grundwasser ist auch gleichzeitig das am besten geschützte Wasser – und erreicht Trinkwasserqualität meist schon bevor es überhaupt in die Wasserversorgung kommt. Ein absolutes Privileg, das geschätzt werden muss.
3. Grundwasser ist essentiell für das gesamte Ökosystem
Grundwasser ist nicht nur als Trinkwasserquelle lebenswichtig, sondern auch für das gesamte Ökosystem. So ist zum Beispiel der ganze Wasserkreislauf abhängig davon, da Oberflächengewässer eher nur eine untergeordnete Rolle spielen. Auch bei Wetterextremen wie Dürren oder Fluten reguliert das Grundwasser und kann den Wasserbedarf ausgleichen. Was in Anbetracht der steigenden Weltbevölkerung sowie der drohenden Gefahr des Klimawandels wohl immer wichtiger wird. Apropos…
4. Grundwasser ist durch Eingriffe des Menschen gefährdet
Immer wieder kommt es vor, dass Verunreinigungen oder Belastungen des Bodens durch die Landwirtschaft oder Industrie auch ins Grundwasser gelangen. Dies kann schwere Auswirkungen auf unsere Gesundheit und die Umwelt haben. Aber auch der stetig steigende Bedarf sorgt dafür, dass wir zunehmend mehr Wasser verbrauchen als nachgebildet werden kann. Zusätzlich erschwert der Klimawandel die Neubildung von Grundwasser – und führt ganz nebenbei dazu, dass zur Bewässerung der Landwirtschaft größere Wassermengen benötigt werden. Das Bewusstsein für einen sorgsamen Umgang mit der Ressource Grundwasser wird dadurch umso wichtiger.
5. Grundwasser ist noch “unerforscht”
Die Entwicklung der Grundwasserressourcen in Österreich bis zum Jahr 2050 (Quelle: Bundesministerium, „Wasserschatz Österreich“)
Auch wenn wir wissen, wie wichtig Grundwasser für unser Leben ist – tatsächlich wissen wir nur sehr wenig darüber. In manchen Teilen der Welt ist überhaupt nicht klar, wie viel Grundwasser denn überhaupt existiert bzw. wie viel gebraucht und verwendet wird. So ist Grundwasser nicht nur für das Auge “unsichtbar”, sondern auch wegen der ungenauen Datenlage. Für eine wirklich nachhaltige Planung ist aber gerade dieses Wissen unerlässlich.
In Österreich wurden zuletzt 2021 die Ergebnisse einer groß angelegte Studie zum “Wasserschatz Österreich” über unser Grundwasservorkommen und den Wasserbedarf Österreichs veröffentlicht. Demnach ist der aktuelle Wasserbedarf zwar nachhaltig gedeckt – Veränderungen durch den Klimawandel kann die Grundwasser-Ressourcen jedoch deutlich mindern. Besonders dieser Zusammenhang mit dem Klimawandel braucht noch mehr (Forschungs-)Aufmerksamkeit.
Grundwasser mag für viele ein unsichtbarer Schatz sein – die Auswirkungen auf unser gesamtes Leben sind jedoch klar ersichtlich. Das macht Grundwasser als Ressource natürlich besonders schützenswert.
Doch wie können wir Grundwasser auch besser schützen?
Mehr Bewusstsein schaffen – bei uns selbst und bei anderen. Zum Beispiel, indem man sich selbst informiert, Aktionstage organisiert, oder Social Media zur Verbreitung nutzt. Zum Weltwassertag gibt es übrigens auch eine eigene Video-Challenge um Grundwasser sichtbar zu machen.
Nachhaltiger und sparsamer Umgang mit der Ressource Wasser. Reines Wissen allein hilft noch nicht, solange wir unser Verhalten nicht anpassen. Sowohl als Einzelne, aber auch als Unternehmen sollten wir uns grundsätzlich um umweltschonende und ressourcensparende Maßnahmen bemühen.
Gut organisierte Wasserwirtschaft. Unerlässlich für das Management und den Schutz von Trinkwasser sind Wasserversorger. In Österreich sind wir ja mit rund 5500 Wasserversorgungsunternehmen gesegnet, die nach hohen Qualitätsstandards und streng kontrollierten Vorgaben Trinkwasser aus Grundwasser bereitstellen.
Politik ist gefragt. Die richtigen Rahmenbedingungen und Unterstützungen müssen nach wie vor die (politischen) Entscheidungsträger stellen. Das forderte zuletzt auch die ÖVGW. Aber nicht nur auf lokaler Ebene, sondern vor allem global muss Grundwasser gesehen werden. Vorschläge dazu liefert am Weltwassertag auch der Weltwasserbericht der Vereinten Nationen.
Wir hoffen, dieser Beitrag hat Grundwasser auch für Sie ‘sichtbarer’ gemacht, und Sie zu noch mehr Achtsamkeit motiviert.
Quellen und weitere interessante Links zum Weltwassertag:
Mit WATERLOO Control haben wir eine echte Lösung für Wasserversorger geschaffen, die die Eigenüberwachung einfach, rechtssicher, und kostengünstiger macht. Aber selbst wenn sich Software-Lösungen am Papier allein schon genial anhören – so richtig sicher ist man sich doch erst, wenn man sie auch tatsächlich ausprobiert hat. Wer kauft schon gerne die Katze im Sack?
Für alle Wasserversorger, die schon mal mit dem Gedanken gespielt haben, WATERLOO Control für die Eigenüberwachung anzuschaffen, haben wir darum gute Nachrichten:
WATERLOO Control gibt es ab sofort auch als kostenlose Testversion!
Die ideale Chance, unsere Software auf Herz und Nieren zu prüfen: Ganze 14 Tage lang können Sie die Eigenüberwachung Ihrer Wasserversorgungsanlagen mit WATERLOO Controltesten. Und das ganz ohne Verpflichtungen oder Kosten.
Einfach 14 Tage lang WATERLOO Control mit allen Funktionen testen – der Testlauf endet automatisch!
Und so funktioniert’s:
Die Anmeldung zur kostenlosen Testversion ist blitzschnell erledigt, und kommt ganz ohne Kreditkartendaten aus. Ihre Organisation wird angelegt, und Sie bekommen Ihren Zugang. Ab diesem Moment ist die Testversion 14 Tage lang für Sie freigeschalten.
Dann kann es auch sofort losgehen! Sie können bis zu 3 Infrastrukturtypen (in der Vollversion: unbegrenzt) sowie beliebig viele Objekte und Checklisten anlegen und Überprüfungen durchführen. Alle Grundfunktionen von WATERLOO Control stehen Ihnen zur Verfügung. Hilfe gibt es dabei natürlich jederzeit über unseren Online-Support. Tipp: besuchen Sie dazu doch unsere WATERLOO Control Roadshow für eine Live-Demo der Software! So gelingt der Einstieg perfekt.
Den Ablauf der Testperiode müssen Sie nicht selbst im Kopf haben – der Zugriff zu WATERLOO Controlendet nach 14 Tagen automatisch. Kein Kündigen notwendig!
Mit der Testversion gibt es absolut keine Verpflichtungen zum Kauf für Sie. Falls Sie unsere geniale Software-Lösung jedoch überzeugt hat, können Sie ganz einfach mit nur einem Klick die Vollversion bestellen oder ein Angebot anfordern. Das Beste daran: sämtliche Daten bleiben erhalten und können beim Wechsel auf die Normalversion automatisch übernommen werden! Das Eingeben der Daten während der Testperiode war also nicht umsonst.
Auch wenn Sie WATERLOO Control nach dem Testen nicht sofort übernehmen wollen – wir freuen uns trotzdem über Ihr Feedback zur Verbesserung!
Mit Konzerttourneen waren wir die letzten Jahre ja nicht unbedingt gesegnet – viel eher mit Ausfällen oder Verschiebungen von vielen Veranstaltungen. Ob sich das 2022 ändern wird wagen wir erstmal nicht vorauszusagen. Trotzdem dürfen wir mit zumindest einer guten Neuigkeit für Wasserversorger aufwarten:
2022 starten wir mit der großen WATERLOO Roadshow Tour!
Was es damit auf sich hat, und warum Sie als Wasserversorger unbedingt ein Teil davon sein müssen?
Zugegeben, wir sind einfach von WATERLOO überzeugt. Was aus der Praxis, für die Praxis gemeinsam mit Kunden entstanden ist, und dabei echte Lösungen für die Eigenüberwachung und das Zählermanagement in der Wasserversorgung bringt, können und wollen wir nicht geheim halten. Und um genau diese Vorteile bekannter zu machen, wurde die Roadshow ins Leben gerufen. Aber beginnen wir doch ganz am Anfang…
The road so far: die WATERLOO Control (Online) Roadshow
Viel los war bei der ersten LIVE-Roadshow in St.Stefan im Gailtal
Ihren Ursprung fand die Tour in einer Veranstaltung zu “Innovativen Lösungen für die Eigenüberwachung” – damals noch in Präsenz – in der Gemeinde St. Stefan im Gailtal. Von den spannenden Einblicken und tollen Lösungen für Wasserversorger zeigten sich die Teilnehmer restlos begeistert, wie diese Eindrücke verraten. Dies sollte aber nur der Start sein: Bestätigt vom Erfolg und Feedback der ersten Roadshow entwickelten wir eine Reihe von kostenlosen Online-Veranstaltungen, die auch im Falle von Lockdowns und anderen Hindernissen bequem von daheim aus besucht werden können. Der Fokus: die Schwierigkeiten und Tücken der Eigenüberwachung, und wie die Software WATERLOO Control einfache, rechtssichere Lösungen bietet.
Auch im Online-Format war die WATERLOO Control Roadshow ein voller Erfolg.
Wir laden alle Wasserversorger aus dem gesamten deutschsprachigen Raum persönlich zur Online-Roadshow ein.
Termine gibt es ab März in monatlichen Abständen, zu jeweils drei verschiedenen Themen. Das Online-Format bleibt, da es sich schlicht und einfach bewährt hat: so können Sie ortsungebunden und ohne Aufwand teilnehmen.
So profitieren Sie von der Online-Roadshow Tour:
monatliche Termine zu allen Themen stehen Ihnen zur Auswahl
spontan, unkompliziert, und kostenlos teilnehmen
einfach bequem vom Büro oder Home Office aus einsteigen
Für alle, denen nicht nur die Eigenüberwachung oder Fremdüberwachung in der Wasserversorgung Sorgen bereitet, haben wir gleich noch fantastischere Neuigkeiten: Zukünftig gibt es auch eigene Roadshows die sich nur den Themen Zählertausch und Zählerablesung widmen!
Neu: Roadshow zu Innovativen Lösungen fürs Zählermanagement
Der Tausch sowie die Ablesung von Wasserzählern gehören zu den Kernprozessen von Wasserversorgern. Neben anderen Aufgaben bedeuten sie aber einen enormen administrativen Aufwand. Wie Sie diese Prozess einfach digitalisieren, und dadurch Zeit, Geld, und Nerven schonen, erfahren Sie in unseren Roadshows zu Wasserzählertausch und Ablesung.
Ihre Vorteile dabei:
spannende und praktische Einblicke durch Experten und Partner
Lösungen für einen effizienten Tauschprozess entdecken
Möglichkeiten zur Eigen- und Selbstablesung durch Bürger kennenlernen
Vorführung der Software WATERLOO für Zählertausch oder Ablesung
exklusive Angebote nur für Teilnehmer
Überzeugt? So nehmen Sie teil:
Die gute Nachricht: Für Tickets müssen Sie nicht erst stundenlang in der Schlange stehen. Die Anmeldung zur Online Roadshow ist zu 100%:
kostenlos
in 1 Minute erledigt
unverbindlich
laufend möglich
Falls ein bestimmter Termin nicht praktisch für Sie ist, gibt es genug Ausweichmöglichkeiten. Alle Termine finden Sie auf unserer Roadshow-Website, oder direkt auf der Anmeldeseite. Auch auf Social Media bleiben Sie top informiert über alle Termine, Details und Anmeldemöglichkeiten – Sie finden uns auf Facebook und Linkedin. -> Noch heute die Chance nutzen und anmelden!
2021 war ein Jahr voller Herausforderungen – und das nicht nur wegen der andauernden Pandemie. Doch was haben wir daraus gelernt? Gerade am Anfang des neuen Jahres fasst man gern Neujahrs-Vorsätze – auch für Unternehmen ist das wichtig. Wir orientieren uns dabei an unseren wichtigsten Erfahrungen aus dem vergangenen Jahr. Schließlich müssen wir unsere Erfolge – und auch Misserfolge! – reflektieren, um daraus zu lernen. Nur wenn wir unsere Lehren auch integrieren, können wir uns stetig verbessern.
Auch 2021 hielt uns die Corona-Pandemie weiterhin in Atem. Manche Einschränkungen mögen nur vorübergehend sein, doch andere Trends sind weitreichender. So hat die Pandemie deutlich gemacht, wie wichtig digitale Lösungen bleiben werden. Aber auch bei Symvaro ging es rund: Unser neues Produkt WATERLOO Control ging an den Start, und wollte entsprechend weiterentwickelt, vermarktet und vertrieben werden. Wie wir es geschafft haben aus unserem Launch auch in der Pandemie eine Erfolgsgeschichte zu machen, und wie wir damit 2022 noch mehr durchstarten, haben wir für euch zusammengefasst:
Hier sind sie: 7 Dinge, die wir für 2022 gelernt haben
1. Online-Kommunikation bleibt – und wir müssen sie nutzen
Der Wandel von unmittelbarer, persönlicher Präsenz hin zur Online-Kommunikation wird uns ohne Zweifel auch die nächsten Jahre beschäftigen. Mittlerweile sind wir dafür aber gut gerüstet: Was 2020 mit der plötzlich erzwungenen Umstellung wenig bis kaum funktionierte, war 2021 bereits gut etabliert. Wir konnten auf die Tools und Erfahrungen des Vorjahres aufbauen, und unsere Online-Kommunikation und Arbeitsweisen gut nutzen.
Natürlich sind mit diesen geänderten Gegebenheiten auch andere Strategien gefordert, vor allem in der Kundenbeziehung. Die Kommunikation über Online-Kanäle muss angepasst werden. So lernten wir zum Beispiel, Botschaften reduzierter und bildhafter zu vermitteln. Das muss die Kommunikation aber nicht zwangsläufig verschlechtern – ganz im Gegenteil tun sich hier viele neue Chancen auf:
Unterschiedliche Kunden können auf ihre Gewohnheiten angepasst erreicht werden
Inhalte (z.B. Video) können zeitunabhängig und immer wieder betrachtet werden
Nachteile gibt es natürlich genauso. Darum wird in Zukunft besonders eine hybride Denkweise wichtig bleiben. Auch wenn die Präsenz verstärkt zurückkehrt, sollten Online-Alternativen immer gleich mitgedacht werden. Flexibilität ist gefragt! Unsere WATERLOO Control Roadshow war zum Beispiel von Beginn an hybrid geplant, und bietet damit verschiedene Erfahrungen und Möglichkeiten zur Teilnahme. Das beste aus beiden Welten, sozusagen.
2. Wirklich zuhören: Lösungen müssen mit Kunden gemeinsam gemacht werden
Dass Software-Lösungen aus der Praxis, für die Praxis entwickelt werden, war bei Symvaro schon immer fester Bestandteil der Firmenphilosophie. Doch selbst hier sind wir im letzten Jahr weiter gegangen. Mit WATERLOO Control haben wir das erste Mal absolut konsequent und in jeder Phase der Entwicklung Kundenfeedback miteinbezogen. Kein Schritt erfolgte ohne das aktive Zuhören und Miteinbeziehen der Wasserversorger. Dieses gemeinsame Erarbeiten von wirklichen Lösungen war – und ist – der Schlüssel zum Erfolg.
“Wir haben unsere Hausaufgaben gemacht: Wir haben unseren Kunden genau zugehört und Experten mit ins Boot geholt. Das ist der Nährboden für erfolgreiche Produkte.” – Rudolf Ball, CEO
Dieser Prozess ist auch nie abgeschlossen – unsere Software wird laufend weiterentwickelt, dafür bleibt das Feedback und Anregungen unserer Kunden weiterhin essentiell. 2022 wollen wir noch genauer hinhören: nicht nur unser Produkt, sondern die gesamte Customer Journey werden wir an allen Berührungspunkten optimieren. Wie immer an unsere Kunden angepasst.
3. Neue Arbeitsmodelle funktionieren
Ein mittlerweile nicht mehr wegzudenkendes Tool aus der Arbeitswelt: Videokonferenzen gestalten remote work einfacher
Bereits 2021 war das Arbeiten von Zuhause aus gar kein Thema mehr bei Symvaro. Home Office Möglichkeiten wurden selbstverständlich und funktionieren problemlos. Selbst bei agilen Arbeitsprozessen wie Scrum, die zu Beginn noch unmöglich ohne Präsenz schienen, haben wir gemerkt: es funktioniert, teilweise sogar noch effizienter!
Besonders wichtig wird es für Arbeitgeber, Angebote zu schaffen und flexibel zu bleiben. Nicht jeder Mitarbeiter wird dauerhaft und ausschließlich im Home Office bleiben wollen oder können. Dass die Möglichkeit gegeben ist, sollte aber zum Standard werden – zumindest dort, wo Home Office möglich ist. Auch Umfragen des Arbeitsministeriums zeigen, dass sich die Mehrheit der Beschäftigten zumindest eine flexible Aufteilung zwischen Bürozeiten und Home Office wünscht. Für Manche könnte es gar zur Voraussetzung werden, die Arbeitgeber künftig erfüllen müssen um am Personalmarkt attraktiv zu bleiben. Apropos…
4. Wir müssen uns um Nachwuchstalente bemühen und sie fördern
Dass sich der Arbeitsmarkt stark verändert zeichnet sich nicht erst seit der Corona-Krise ab. Der Kampf um Fachkräfte ist längst entbrannt. Auch die Anforderungen der Bewerber ändern sich, neue Prioritäten werden gesetzt. An diese veränderten Gegebenheiten sollten wir uns nicht nur anpassen, sondern aktiv mitgestalten. Gerade für Unternehmen die wie wir stark auf Wachstum setzen, ist der Fokus auf ein attraktives Firmenimage und gute Beziehungen zu potentiellen Mitarbeitern wichtig. Employer Branding als Garant für Wachstum wird daher auch uns 2022 beschäftigen. Unser Employer Video über Symvaro war aber schon ein guter Anfang.
Viel wichtiger ist jedoch: besonders junge Talente wollen nicht nur umworben, sondern aktiv gefördert werden. Nur so kann qualifiziertes Personal für die Zukunft sichergestellt werden. Wir haben erste Schritte gesetzt mit Partnerschaften zu Fachhochschulen und HTLs in ganz Österreich, wofür wir unter anderem Veranstaltungen organisieren und Diplomarbeiten betreuen. Diese Beziehungen gilt es 2022 weiter zu pflegen, zu stärken und zu erweitern.
5. Sparen ist angesagt – für die Krise, die Kasse, und das Klima
Die Corona-Krise hat viele negative Auswirkungen, nicht zuletzt finanzielle. Gerade Gemeinden litten dabei an enormen Einbußen von Einnahmen. Durch die Krise bedingte Arbeitslosigkeit und andere Ausfälle schlagen sich schließlich auch im Gemeindebudget nieder (mehr dazu erklärt das Zentrum für Verwaltungsforschung). Da die Versorgung und Infrastruktur aber weiterhin gewährleistet sein muss, gibt es oft nur wenige Möglichkeiten für Einsparungen.
Daher ist es für die nächste Zeit unausweichlich, bestehende Prozesse bestmöglich zu optimieren. Digitale Lösungen können hier helfen, effizienter zu arbeiten und dabei Geld zu sparen. Mit WATERLOO Control kamen wir 2021 genau zur rechten Zeit – und sehen uns in Zukunft noch mehr gefordert wirksame Lösungen zu gestalten.
Tipp: Mit unserem Ersparnisrechner sehen Gemeinden und Wasserversorger auf einen Blick wo noch Einsparungspotential liegt!
Eine weitere globale Krise, die beizeiten von Corona überschattet wird, wird uns künftig zusätzlich zum Sparen anhalten: die Klima-Krise. Auch hier können digitale Lösungen dazu beitragen, dass schädliche Emissionen verringert und wertvolle Ressourcen nachhaltig eingespart werden können.
Die letzten Jahre verpassten unser aller Leben einen regelrechten Digitalisierungsschub – dies betrifft auch die Anforderungen am Arbeitsplatz. Der Einsatz neuer Technologien und Programme ist aber für viele oft mit der Vorstellung von langwierigen Lernprozessen, technischem Know-How und komplizierten Prozessen verbunden. Besonders weniger technik-affine Gruppen haben hier Bedenken und sind stark gefordert.
Dabei sollen digitale Lösungen unser Leben vereinfachen! Bahnbrechende und erfolgreiche Technologien müssen dabei nicht automatisch nur für Experten und Informatiker verständlich sein – ganz im Gegenteil. Gute Software zeichnet sich gerade durch ihre Benutzerfreundlichkeit aus. Für Softwareentwickler ist es wichtiger denn je, auf die Bedürfnisse der Anwender einzugehen. Unser oberstes Gebot bleibt daher weiterhin, technische Lösungen selbsterklärend und einfach zu gestalten. Nicht umsonst wurden wir darum schon als „Kärntner Google für Wasserversorger“ bezeichnet.
Doch nicht nur die Digitalisierung kann eine Quelle für Schwierigkeiten sein – auch gesetzliche Vorgaben und Normen werden komplexer und umfangreicher. In unseren Gesprächen mit Wasserversorgern hat sich gezeigt: in vielen Gemeinden bestehen Unsicherheiten bezüglich genauer Verantwortungen. Mangelnde Informationen, kompliziert formulierte Verordnungen, und eine oft unüberschaubare Einhaltung machen anfällig für Fehler und bedeuten einen enormen Aufwand. Es braucht daher Lösungen, wie man Vorgaben einfach einhalten kann und immer den Überblick behält. Diese Herausforderung haben wir mit WATERLOO Control aufgegriffen, und antworten damit auf den erhöhten Bedarf an mehr Einfachheit und Arbeitserleichterung.
Auch für zukünftige digitale Lösungen wird gelten: sie müssen unser Leben einfacher gestalten, nicht komplizierter.
7. Herausforderungen müssen als Chancen genutzt werden
Jede Krise birgt ihre eigenen Herausforderungen, und kann oft katastrophale Auswirkungen haben. Krisen können jedoch auch zwingen, neue Wege zu beschreiten und neue Unternehmungen zu wagen. Sie stellen damit also gleichzeitig eine Chance dar.
“Schwere Zeiten wie während einer Pandemie müssen für ein Unternehmen nicht immer nur schlecht sein. Wir sind dadurch einen Schritt in Richtung eines neuen Produktes gegangen – und lagen damit völlig richtig.” – Clemens Safron, Head of Business Development
Auch für Kunden hat sich die unfreiwillige Umstellung auf digitale Kommunikation bezahlt gemacht. Wo früher zum Beispiel überhaupt keine Alternativen zu Präsenz-Terminen vorstellbar war, ist mittlerweile selbst die völlig “analoge Generation” gut in digitale Kommunikation integriert. Dies konnte uns und unseren Kunden Arbeitserleichterungen bieten, und hat verfahrene Muster ausrangiert.
Herausforderungen wir die Digitalisierung sollten also nicht ausschließlich negativ wahrgenommen werden, sondern als Chance. Möglichkeiten wie diese müssen aber auch aktiv genutzt werden, um Erfolg bringen zu können.
“Wir müssen die Welle der Digitalisierung reiten, die Corona uns beschert hat. WATERLOO Control ist da am Puls der Zeit.” – Bernhard Kamber, Partner- und Salesmanager
Ganz egal was 2022 noch bringt – wir dürfen und werden nicht verzweifeln, sondern auch weiterhin aus ungünstigen Situationen das beste machen.
Webinare und diverse andere Online-Veranstaltungen sind aus unserem Leben mittlerweile gar nicht mehr wegzudenken. Vor allem während der Covid-19 Pandemie und ihrer unausweichlichen Einschränkungen. Um eine sichere und bequeme Teilnahme für alle zu ermöglichen, haben wir daher kurzerhand eine Online-Roadshow auf die Beine gestellt. In der Info-Veranstaltung am 3. Dezember 2021 ging es diesmal um die Eigenüberwachung und Fremdüberwachung in der Wasserversorgung. Im Fokus: wie man diese mithilfe von WATERLOO Control einfach gestalten und rechtssicher managen kann.
Einfach und sicher überwachen – aber wie?
Einblicke in die Herausforderungen von Wasserversorgern liefert Andreas Rauch. Er kann auf rund 30 Jahre Erfahrung und umfangreiches Wissen im Bereich Trinkwassersicherheit zurückgreifen. Vor allem die zahlreichen Gesetze und Verordnungen, wie die ÖVGW Richtlinie W85, machen die Eigenüberwachung zu einer enormen administrativen Aufgabe. Ein besonderes Anliegen ist hier die Rechtssicherheit von Wasserversorgern, die nur durch einwandfreie und vor allem vollständige Dokumentation gewährleistet werden kann. Genau hier kommt WATERLOO Control ins Spiel.
“Mit WATERLOO Control wirst du vom Passagier zum Pilot deiner Wasseranlage!” – Andreas Rauch, Trinkwassersicherheitsexperte
Aus Erfahrung kann Andreas bestätigen: mit WATERLOO Control fällt nicht nur eine Menge Zettelwirtschaft weg. Durch die zentrale Sammlung von Bescheiden, Verordnungen, und an die gesetzliche Lage angepasste Checklisten ist die Eigenüberwachung auch mit Sicherheit rechtmäßig. Auch für die Fremdüberwachung wurden von Anfang an die Sorgen vieler Wasserversorger mit einbezogen und entsprechende Funktionen eingeplant – wie immer aus der Praxis, für die Praxis.
Bei der LIVE-Demo der WATERLOO Control Software wurden alle Funktionen einfach erklärt.
Von der Theorie ging es dann auch im Vortrag gleich in die Praxis – nämlich mit einer Demo der WATERLOO Control App. Vom grundsätzlichen Aufbau bis zu den einzelnen Arbeitsschritten und Möglichkeiten in der Eigenüberwachung: Rudolf Ball demonstriert die leichte Handhabung der App. Das zeigt auch das Feedback der Kunden:
“Für mich ist es das Tollste, wenn die Wassermeister schon bei der Einführung in die Software sagen, wie selbsterklärend die App ist.” – Rudolf Ball, CEO
Noch unsicher, ob die WATERLOO Control Roadshow auch was für Sie ist?
7 Vorteile, an der Online-Roadshow teilzunehmen
Sie gewinnen neue Einblicke in die Eigenüberwachung und Fremdüberwachung
Sie erhalten Tipps von Insidern mit langjähriger Erfahrung
Ihre Rechte und Pflichten werden einfach und praxisnah erklärt
Eine LIVE-Demo der WATERLOO Control Software führt Sie direkt in die App ein
Es gibt jede Menge Zeit und Platz für Ihre Fragen
Sie profitieren von exklusiven Angebote nur für TeilnehmerInnen
Sie können entspannt aus dem eigenen Büro oder Wohnzimmer teilnehmen
Online Roadshow – die nächste!
Das Online-Format hat sich im ersten Versuch durchaus bewährt: während draußen (zumindest am Standort in Kärnten) der Schneesturm tobte, konnten es sich TeilnehmerInnen vorm Bildschirm gemütlich machen. Es war also bestimmt nicht die letzte Online-Ausgabe der Online Roadshow! Anmeldungen für die nächsten Online-Veranstaltungen sind bereits möglich. Doch nicht nur für die Eigenüberwachung, sondern auch für Themen wie Zählertausch und Ablesung gibt es ab März eigene WATERLOO Online Roadshows – ebenso praktisch als Webinare.
Geheimtipp: Die Teilnahme an unserer Roadshow lohnt sich nicht nur wegen der nützlichen Informationen – auch exklusive Angebote warten auf alle Teilnehmenden!
Sie haben WATERLOO Control bereits auf einer Roadshow kennengelernt, oder möchten einfach noch mehr erfahren?
“Wenn WATERLOO für den Tausch und die Ablesung von Wasserzählern funktioniert, funktioniert die Software dann auch für Gaszähler? Da ist doch fast kein Unterschied!?”
Sollen wir Ihnen etwas verraten? Ja, WATERLOO kann jetzt auch Gas.
Wir haben sehr viele Anfragen von Kunden und Interessenten erhalten, die Bürger sowohl mit Trinkwasser als auch mit Gas versorgen. Schließlich muss auch der Gaszähler abgelesen und getauscht werden.
Obwohl die Digitalisierung immer weiter voranschreitet, besteht auch in dieser Sparte noch etwas Bedarf. Denn der Tausch und die Ablesung von Gaszählern wird auch heute noch teilweise auf Papier dokumentiert. Das zieht unterm Strich viel Tipparbeit in der Verwaltung nach sich und auch der Fehlerteufel schläft nicht.
Das nächste große Ding: WATERLOO für Gas
Zusammen mit unseren Kunden haben wir für diese Herausforderungen eine Lösung entwickelt. WATERLOO für Gas. Schon ab kommender Woche steht die Software auch für Gasversorger bereit.
WATERLOO für Wasser und WATERLOO für Gas sind dabei aber keine getrennten Softwarelösungen. Vielmehr haben wir die Gaszählerverwaltung integriert. Mit nur einem einzigen Management Center verwalten Sie ab sofort sowohl Gas als auch Wasser. Und so haben auch Mehrspartenversorger die Möglichkeit ihre Zähler digital zu verwalten.
Wer denkt, dass ab nun vieles komplizierter wird, den können wir beruhigen. Die neue Funktion für Gas ist
intuitiv
übersichtlich mit Symbole dargestellt
klar vom Bereich Wasser abgegrenzt und
besticht mit der gleichen Funktionsweise wie WATERLOO für Wasser
Sehen Sie selbst! Wir geben Ihnen schon jetzt exklusive Einblicke
Im WATERLOO Management Center haben Sie wie gewohnt umfassende Filtermöglichkeiten. Neu ist, dass sie ab sofort unter der jeweiligen Zählertausch oder Ableseperiode ein “Medium” auswählen können.
Wählen Sie “Wasser” um nur die Aufträge für den Wasserzähler anzuzeigen. Möchten Sie die Gaszählerperiode anzeigen, dann wählen Sie “Gas” aus.
Sowohl im Management Center als auch in der Monteur – App werden eindeutige Symbole verwendet. Die gelbe Gasflamme steht für Gas und der blaue Wassertropfen für Wasser. Diese zeigen übersichtlich an, um welchen Zählertyp es sich handelt.
Vor Ort kann der Monteur ebenfalls zwischen den jeweiligen Zählertypen auswählen. Klicken Sie einfach jenes Element an, an dem Sie gerade arbeiten.
Das Beste daran: Die Karte zeigt wie gewohnt alle Zähler mittels Pin an, die unmittelbar in der Nähe verbaut sind. Praktisch, effizient und übersichtlich. Was will man mehr?!
Selbstverständlich wird WATERLOO für beide Sparten immer weiterentwickelt und verbessert. Einzige Voraussetzung dafür ist, dass Sie uns stets Ihr persönliches Feedbackgeben. So entsteht Software, die an Ihre Bedürfnisse angepasst ist.
P.S.: WATERLOO für Gas ist nur für jene Versorger im Management Center sichtbar, die auch das Modul „Gas“ aktiviert haben.
Sie sind Gas- und Wasserversorger und interessieren sich für WATERLOO?
Wir zeigen Ihnen Ihre Vorteile bei einer kostenlosen Onlinepräsentation.
Unser Trinkwasser ist unser höchstes Gut. Ohne Wasser kein Leben. Genau aus diesem Grund sind die Auflagen im Hinblick auf Hygiene und Betriebssicherheit sehr hoch. Die Qualitätssicherung wird hierbei von gesetzlichen Regelungen vorgeschrieben. Für die Durchführung ist der Wasserversorger selbst verantwortlich.
Doch was steht eigentlich in diesen Vorschriften?
Die Trinkwasserverordnung (TWV) regelt die Anforderung an die Qualität von Wasser für den menschlichen Gebrauch. Daher hat der Wasserversorger seine Anlagen für die Wasserversorgung
nach dem Stand der Technik zu errichten
in ordnungsgemäßen Zustand zu erhalten und
eine negative Beeinflussung des Wassers zu verhindern.
Darüber hat der Wasserversorger verpflichtend genaue Aufzeichnungen zu führen. Als Leitfaden für die Dokumentation wurde durch die ÖVGW die Richtlinie W 85 über die Führung eines Betriebs- und Wartungshandbuches definiert.
Welchen Inhalt hat die Richtlinie W 85?
Grundsätzlich unterteilt sich die W 85 in drei Bereiche
Anlagenbeschreibung und Betriebsorganisation
Im ersten Abschnitt werden sämtliche Dokumente im Zusammenhang mit der Wasserversorgung gesammelt. Zum Beispiel: Wasserrechtliche Bescheide, sonstige Bewilligungsbescheide, Pläne, Verordnungen, privatrechtliche Vereinbarungen. Zudem werden hier die Basisdaten für alle Anlagenteile der Wasserversorgung (z.B. Quellen, Brunnen, Speicherbauwerke) erfasst und Personaldatenblätter mit den jeweiligen Aufgabenbeschreibungen, Arbeits- und Verfahrensanweisungen sowie Funktionsabläufen verschriftlicht
Betriebsdaten
Im zweiten Abschnitt werden die Betriebsdaten der gesamten Wasserversorgung gesammelt. Das sind Daten und Statistiken über die Wasserqualität, regelmäßig durchgeführte Kontrollen, den maximalen Wasserverbrauch pro Tag und pro Jahr, den Energieaufwand für Anlagen und Trinkwasserbereitstellung
Überwachung und Wartung
Im dritten Abschnitt wird die Eigenüberwachung erfasst. Alle Kontrollen müssen von dafür geeignetem Personal durchgeführt werden. Darunter fällt auch die Wartung und Instandhaltung der Versorgungsanlagen. Es werden Aufzeichnungen geführt über: Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten, Schulungen des Personals, Tätigkeiten von externen Betrieben, Wartungspläne mit Kontrollintervallen und der Probenahmeplan. Mit dem Betriebsbericht sind alle Informationen 1x jährlich verpflichtend zusammenzufassen.
Zur Übersicht haben wir Ihnen diese Infografik zusammengestellt:
Sie sind Wasserversorger und möchten sich die vollständige Richtlinie herunterladen?
